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Ver en YouTubeEn este episodio anticipamos algunas cosas sobre la hackatón de hardware con Paisanos, las herramientas para trabajar con agentes, el sistema para centralizar las métricas de SLA y Cursor Origin. También conversamos sobre productividad, proyectos de la comunidad, el ranking de aura, la nota de Neto de Firmaway y Git, GitHub e infraestructura para código hecho por agentes. Nos visita Alan Gosiker para hablar de hiring en tech: los cambios para perfiles junior, entrevistas y challenges con IA, cómo mostrar experiencia real en CV, LinkedIn y GitHub, y qué buscan startups y empresas grandes. Además, abordamos el rol de forward deployed engineer, títulos y bootcamps, transformación digital y habilidades blandas. Muchas gracias a Firmaway, Wallbit y belo por apoyar a SLA 🌎 Capítulos: 00:00 — Vuelta al programa, comunidad y proyectos de SLA 08:57 — La hackatón de hardware con Paisanos 15:05 — Agentes, métricas y herramientas para automatizar 32:32 — Aura, memes y juegos de la comunidad 40:30 — Cursor Origin, GitHub y repositorios para agentes 45:06 — Productividad, Open Don y registrar lo que hacemos 01:02:45 — Alan Gosiker: recruiting y talento para startups 01:30:09 — Juniors, entrevistas técnicas y búsqueda del primer trabajo 01:45:10 — CV, LinkedIn, ATS y el rol de forward deployed engineer 02:15:19 — Búsquedas laborales, impacto profesional y habilidades blandas 📱SLA EN REDES: X: https://twitter.com/slatv_ Instagram: https://www.instagram.com/slatv_/ TikTok: https://www.tiktok.com/@slatv_ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/slatv/ 🎧UNITE AL DISCORD DE SLA: https://discord.com/invite/w4HCbAzDaU